党的二十届三中全会《决定》提出，“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”“建设一流产业技术工人队伍”。
近日，《人民日报》记者正常采访各地人力资源社会保障部门有关负责人、多家技工院校和制造业企业，深入探讨“如何培育更多新型技能人才？”“为了更好匹配人才供需，产教融合如何加强？”等问题，推出报道《制造业加快转变发展方式与经济转型，生产一线岗位需求发生明显的变化——新型技能人才如何培育》。
广东技工院校73%的专业与企业、行业有合作伙伴关系，平均每个专业与7个企业或行业合作，开展“订单式”“冠名班”“校企双制”办学。“我们探索共管模式，有突出贡献的公司出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出管理，推动产教供需精准对接、优势互补。”广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪说。
广东省人力资源和社会保障厅已遴选培育首批63条产教评技能生态链，覆盖13个战略性产业集群，吸引华为、比亚迪、TCL等制造业链主企业和3000多家生态链企业，以及400多家高校、职业院校、技工院校共同参与，建立从招生、培训到就业、提升为一体的技能人才供应链。接下来，广东还将实施制造业当家技能人才支撑工程，加快壮大技能人才队伍。
培育建设产教评技能生态链，是广东人社部门紧扣加强人力资源开发利用主题主线，服务制造业当家的重要举措。
从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题，广东总结提炼“三方九出八共”模式，推动有突出贡献的公司联合生态企业、院校等构建以产业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带的产教评技能生态链，推行“岗位+培养”学徒就业新形式，帮助青年掌握新技术新技能，打通青年进入新兴起的产业就业“最后一公里”，着力解决企业用人之困、院校学生就业之困、青年学技能之困。
广东省产教评技能生态链链主培育单位每年开展一次遴选，广东省内规模以上企业、产业链链主企业、上市公司、产教融合型企业、单项冠军、专精特新等企业均可参与申报。
日前，广东省人力资源社会保障厅公布2024年产教评技能生态链链主培育单位名单，共有107家链主培育单位遴选入围，遍及高端设备制造、新能源、半导体与集成电路、汽车、软件与信息服务、现代农业与食品、现代轻工纺织、家政服务等28个产业大类，包含中国船舶集团广州船舶工业有限公司、中国移动通信集团广东有限公司、珠海格力电器股份有限公司等行业有突出贡献的公司和百度国际科技（深圳）有限公司、广东今日头条科技有限公司等高新技术企业，以及希音等独角兽企业。
对于遴选入围的产教评技能生态链链主培育单位，广东从技能人才教育培训、使用、评价、激励等方面，汇聚了一揽子政策给予产教评技能生态链全方位政策支持。尤其是在帮企业解决招工难、稳工难和职工技能提升难等方面，广东人社创新开展学生学徒制、技培生学徒制培训和技能生态链自主评价工作，为广东高水平质量的发展提供有力技能人才支撑。
目前，全省技能人才总量达2019万，其中高技能人才722万、占比35.77%。
