中国建筑第三工程局有限公司(以下简称“中建三局”)，中国建筑业竞争力百强企业第一名，全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，同时拥有市政公用工程项目施工总承包特级资质和公路工程项目施工总承包特级资质。
从缔造“深圳速度”，书写中国改革开放迅猛发展的代名词，到承（参）建国内20多个省市区第一高楼，不断刷新中国城市天际线，再到建功“一带一路”，布局全球市场，成立57年来，中建三局始终秉持“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，发挥规划设计、投资开发、综合建造、运营管理全产业链优势，为客户提供建筑全生命周期服务。
目前，中建三局有主要二级经营单位30余家，在建项目2500余个，遍布全国31个省、自治区、直辖市及香港、澳门2个特别行政区，海外营销网络覆盖全球40个国家和地区。累计获得国家科技奖15项、鲁班奖/国优奖近400项、专利1500多项。
2020年初，新型冠状病毒肺炎疫情突如其来，武汉成为中国抗疫的“风暴眼”。中建三局听党召唤、不畏艰险、团结奋斗、使命必达，10天建成火神山医院，12天建成雷神山医院，创造举世瞩目的“中国速度”，成为武汉乃至中国战疫的坚强支点。
与此同时，中建三局还驰援全国各地，建成方舱医院、应急改造医院29座，为抗击新型冠状病毒肺炎疫情贡献力量。2020年9月8日，全国抗击新型冠状病毒肺炎疫情表彰大会在京举行，中建三局党委荣获“全国抗击新型冠状病毒肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”。
目前，中建三局已发展成为年合同额超9000亿元、营业收入超4100亿元的现代公司集团，总实力位居中建集团子企业前列，达到世界500强第254位标准，入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业，连续八年稳居湖北百强企业第2位，先后蝉联五届全国文明单位，四次捧回全国五一劳动奖状，正朝着“成为最具价值创造力的世界一流投资建设集团”的目标坚定迈进。
这些数据充分展示了中建三局强大的实力。那么在中建三局工作的员工，薪酬待遇如何呢？依据数据显示，中建三局月收入平均值是19531元，高于同行业平均值。事实真的是这样吗？
在项目上提离职，一个多月了，流程都没走完。干了两年了，公司的领导一个没见到，离职的时候要你去找他们签字，都不知道是谁，问人力，人力也给你说不知道。
3.福利：基本五险+住房公积金+企业年金+补充医疗保险+节日慰问+生日慰问+免费工装+带薪休假+免费体检+文体活动等。
4.津贴：年功津贴+执业津贴+房贴+交通津贴+远征津贴+伙食补贴+寒暑费+其他津贴。
1.各类文体协会：篮球协会、足球协会、羽毛球协会、游泳协会、乒乓球协会、骑行协会、健身协会、读书协会、摄影协会等。
2.绽放青春：运动会、球类赛事、游泳比赛、歌唱大赛、主持人大赛、各类专业竞赛等。
但是我没过四级，聊的挺好的，但是说造价岗满人了，说能安排安全岗，问我接受吗，可以的话等通知二面，我说可以，
中建三局西北公司职能管理岗。一面，群面，问了一些简单问题，你毕业后的空闲时间在干嘛，为什么选我们公司，你对我们行业有啥了解。
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪一些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇上问题会如何正确地处理，为什么想去等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。
最后无论去到哪儿工作，你都需要有持续学习的状态，具有说走就走的勇气，用你的实力来匹配自己的勇气，很多时候只有当自己足够强大的时候，才会拥有足够的选择权和足够大的空间空间。
从上述员工自曝的情况去看，还算不错，符合市场水平。全局来看，中建三局的整体薪酬待遇依旧很可以的。
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