深秋，火箭军某旅一场组成练习在高原内地打响。刚通过淬火集训的数十名军士担任首要号手，在一线演兵场饱尝实战化查验。
练习现场，面临号手减员、核生化突击等连接特情，参阅军士冷静应对、见招拆招，战术运用灵敏，特情处置及时。
看到这支军士部队的超卓体现，该旅领导欣喜地说，他们深化贯彻落实印发的《军士暂行条例》《军士作业开展办理暂行规定》等法规准则，狠抓军士部队专业化培育，获得厚实成效。
“军士部队作为备战交兵的‘生力军’，怎么精准培育、科学运用，一直是旅队人才部队建设的一个重要课题。”该旅领导介绍，他们探究树立淬火集训人才教育练习形式，依照实战化、对立性要求设置课程，在查核中融入实战要求，推进练习场精准对接未来战场。
记者在采访中了解到，面临使命使命的不断拓宽，该旅系统构建军士人才孵化培育、选拔委任、考评奖惩的完好链路，树立起军队院校练习、部队淬火集训和军事作业教育“三位一体”培育形式，通过科学规划途径、精准培育主干，进一步缩短军士人才部队培育周期。
他们活跃与军队院校和科研单位树立联教联训机制，选送优异技能主干学习进修，最大极限满意军士主干生长成才需求；采纳练兵交锋、穿插轮训方法，使用户外驻训和严重演训等机遇，灵敏抽取查核课目、设置杂乱特情，针对军士部队才能本质短板打开专攻精练，在实战化条件下不断锻炼战场打赢才能。
该旅归纳保证营修补连技师、二级上士陆腾飞，是这一培育形式的受益者。汽车修补专业身世的陆腾飞，被旅里选派到某配备厂家学习进修后，熟练掌握了各类运输车的毛病检修技能，获得了专业资格证书。学成归队后，他超卓完成多项严重保证使命，成为旅里小有名气的专业方面技能尖子。
有了金刚钻，敢揽瓷器活。一次战役发射练习中，某型配备车辆突发毛病。关键时刻，陆腾飞自动请缨，钻进车底查找原因，及时扫除一些毛病，保证了发射使命顺利进行。
树立严重使命量化考评机制，是该旅探究淬火集训形式、进步军士部队建设质效的一个立异做法。每当实弹发射、跨区驻训等严重使命，该旅全程调查记载军士人员的实践体现，并将考评成果作为创先争优、选拔委任的参阅依据。
上一年，该旅某营修补连建立以定向培育军士为主体的修补班组。连队依据班长主干选拔委任规范，结合前期严重使命中的考评成果，引荐中士李侑林参与。进入修补班组后，李侑林与其他成员并肩奋战、协力攻关，超卓完成跨区驻训、实弹发射等多项严重使命的修理保证作业，地点班组被评为“尖刀保证组”。
系统培育助生长，一线淬火炼精钢。跟着练兵备战继续深化推进，该旅90%以上的军士通过淬火集训后，在各项严重使命中当前锋、打头阵，一批主干因体现优异被选拔担任专业主力号手，数十人荣立三等功。
